當企業經營遇上反托拉斯法 - page 46

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遵法規章中列載主要經貿對象國家相關
反托拉斯規範及罰則，或提供連結管道
（本會網站提供相關連結 www.ftc.gov.tw）
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營造遵守法規的企業文化
至少應有一位高階（領導）管理人員專門
負責遵法規章的推動，定期於高階管理階
層會議中討論遵法規章之執行進度及企業
面臨之違法風險，且有義務向董事會報告
執行成果；董事會及查核委員會亦定期檢
討遵法規章的實施狀況與改進事項。
投入適當的資源（包含經費及人力）推行
遵法規章，並指派資深法務部門人員監督
遵法規章的實施。
固定將反托拉斯法列為企業法律教育課
程，管理階層人員應積極出席參與內部或
外部舉辦之反托拉斯相關教育訓練。
有關遵法規章之實施事項，企業實際業務
負責人或法務高階主管應具名向全體員工
發布，以使員工瞭解管理階層對於遵法規
章的重視。
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2.
3.
4.
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四、具體措施
遵法規章中敘明具體作法、步驟、程序及
應注意事項暨各層級於遵法規章中之角
色、任務及配合事項。
我國公平交易法針對企業參與聯合行為
（卡特爾）之 處 罰 ， 係 採 用 先 行 政
（即行政罰鍰）後司法（即刑事處
分）制度，然而，其他國家或有僅
使用行政罰鍰（如歐盟），或有直
接科以刑事責任（如美國、加拿大），
企業應視其經營地區不同，注意當地法
規內容是否有別。
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二、重要性及益處
遵法規章中說明企業訂定及實施遵法規章之
重要性及益處，例如降低違法行為對企業
產生的風險、避免員工涉入高違法風險的行
為、強化企業對違法行為之認知等，此外，
亦可協助企業儘早發現違法行為，並及早申
請寬恕政策，進而能夠與主管機關合作，減
少企業面對調查、罰款、訴訟、負面新聞等
產生的時間及金錢損失，甚或提昇企業守法
名聲，進而吸引到更多的員工及交易對象。
三、主要國家反托拉斯規範及罰責