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英業達

以創新研發製造能力 啟發願景—「Inventing Today, Inspiring Tomorrow」

英業達於1975年成立,在過去幾十年中以創新研發和製造能力於科技通訊產業備受肯定。在個人電腦和伺服器領域,英業達是技術創新的領導者。
隨著集團開始投身新興科技產業,英業達持續擴大於各產業中之影響力。儘管英業達在個人電腦和伺服器市場上擁有豐富的歷史和強大的製造能力,但品牌在新興科技領域中的認知度和影響力仍有待提升。隨著公司進入人工智慧、汽車電子和電信等快速增長的市場,現有品牌形象未能充分反映其在尖端技術和創新方面的實力。此外,面對世代交替、員工分布遍及全球等挑戰,雇主品牌缺乏明確主張與溝通架構,導致招募困難與組織向心力待強化
為了協助英業達有效傳遞企業品牌精神,輔導顧問透過嶄新品牌策略和視覺形象的制定,顧問團隊和英業達一同重塑集團的核心價值與品牌方向——透過創新研發和規模化製造能力,提供科技先驅客戶可信賴、高品質且彈性靈活的製造解決方案,讓創新想法得以實踐。並擬定「We Make Dreams Happen」作為雇主品牌EVP,串連品牌願景「Inventing Today, Inspiring Tomorrow」,建構雇主品牌中心思想與跨區一致的傳播策略,強化全球人才的認同感與參與度。
藉由經濟部品牌計畫品牌輔導專案,英業達重新聚焦自己的品牌定位以及新形象的建立,並透過如企業形象影片、網站、企業簡報、內部訓練等強化內外部對集團的共識,展現英業達致力於創新發明、卓越製造工程、塑造永續發展的願景。

  • 發布日期:2024-11-06
  • 資料來源:台灣品牌耀飛計畫

隨著集團邁入五十週年及新經營團隊上任,推行品牌專案不僅是集團繼往開來之重要里程碑,凝聚內部向心力;更能加強塑造核心價值,加速產業布局及提升競爭力。

英業達集團 行銷處長 張孝慈

半世紀來英業達為科技先驅客戶提供可規模化製造能力,集團加速投身新興科技,透過「Inventing Today, Inspiring Tomorrow」的品牌核心,提供設計和生產解決方案,將創意轉化為全球影響力。

(裝飾圖片)
  • 公司遇到的挑戰

    企業發展快半世紀,身為電子五哥之一,如何透過 21 世紀的趨勢來重塑企業品牌,轉換市場上對於傳統電子代工廠的印象。

    組織全球化發展下,品牌理念缺乏統一語言與溝通策略;世代差異明顯,人才招募與留任面臨吸引力不足的困境。

  • 品牌計畫的協助

    參與112-113年經濟部工業局品牌計畫品牌輔導專案。

    媒合品牌顧問公司赤峰國際與奧美公關進行外部顧問專業輔導。

  • 品牌蛻變的成果

    透過企業品牌訊息和視覺的重塑,重新強化品牌的核心價值。

    建立明確雇主品牌主張與傳播策略,凝聚內外部共識。

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