One Campus整合校院資源 數據治理引領永續教育與醫療
｜企業摘要
臺北醫學大學以「One Campus」為核心整合校院資源，將永續納入治校理念。串聯教育、研究、醫療與社會實踐，以數據驅動決策，推動綠色醫療與永續教育，成為韌性且具社會影響力的永續典範。
負責人：吳麥斯
公司地址：臺北市信義區吳興街250號
主要產品/服務：大學教育
營業額(2025年)：5,862,834千元
員工數(2026年)：1,379人
 
｜企業介紹
臺北醫學大學以「醫學教育為本、生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學」為發展定位，並以邁向國際一流醫學大學為共同目標，提出「價值健康照護」、「數位驅動轉型」、「人才友善校園」及「永續發展」四大校務發展方向，將永續發展提升至校務治理的重要核心，並落實於教育、研究、醫療照護及社會服務等各面向。
本校以「One Campus」為核心理念，整合校院資源，串聯教育、研究、臨床照護及附屬機構，建立共同治理模式，讓不同場域在一致的發展目標下協同推動永續發展。透過校院合作機制，深化醫學教育與醫療服務的連結，並將永續治理由校園延伸至醫療服務與社會實踐，逐步建立可複製、可擴散的永續發展模式。
面對氣候變遷、高齡化、健康不平等及公共衛生等全球挑戰，本校持續推動淨零轉型、綠色校園、永續醫療及大學社會責任，並結合教育培育、研究創新及醫療服務，培養具永續素養的健康專業人才，提升醫療體系韌性與社會影響力，持續朝健康永續與社會共好的目標邁進。
｜經營理念及推動歷程
本校將永續發展視為長期治理工程，而非單一專案推動，以「One Campus」整合校院資源，成立永續發展處，透過永續推動委員會建立跨校院協作機制，並結合KPI管理、PDCA循環及數據儀表板，形成從策略規劃、執行管理、績效追蹤到持續改善的治理模式。
在推動過程中，本校以數據治理作為永續決策的重要基礎，透過碳盤查、智慧能源管理、績效追蹤及資訊揭露，持續精進能源管理與碳中和路徑；同時將永續理念融入課程、研究及社會實踐，並延伸至附屬醫院臨床場域，逐步形成校院共同參與的永續文化，讓永續由制度管理落實為組織日常行動。
 
｜得獎理由
｜落實永續發展之情形
建立以「One Campus」為核心的永續治理架構
一校三院均曾榮獲國家品質獎，為落實2045年減碳目標，以「One Campus」架構統籌一校六院KPI，設立永續發展處，結合PDCA與數據儀表板管理，確保各項綠色策略轉化為實績，近五年連獲10項國內外永續大獎。
從能源管理、人才培育到耗材減量，以醫學專業引領永續轉型
推動綠色智慧校園，導入智慧能源管理系統，即時監控用電情形；培養具氣候韌性與永續思維的新世代人才，將永續系統性融入教學，開設高達1,944門永續相關課程，占全校課程比率達73%。為降低醫療產業高耗能對環境衝擊，北醫大附屬醫院同步推動醫療廢棄物減量，回收品項已擴增至25項，透過源頭分類、分流回收及再生應用，逐步降低醫療活動對環境的負荷。
｜落實永續發展之效益
締造永續校園與醫療循環經濟雙典範
校園方面，五年累計節電逾1,000萬度，節省電費4,000萬元，並於2025年減碳14.17%，以系統化能源管理及具體節能成效，榮獲經濟部節能標竿獎金獎；並透過 One Campus 將永續納入校務治理，榮獲國家永續發展獎(教育類)肯定。雙和醫院建置全台首座淨零碳排腎臟照護中心，將低碳理念融入醫療服務與營運管理，展現醫療永續的實踐成果。
從綠色到韌性的永續醫療照護體系
深耕醫療專業，以大學為永續中心，進而擴展綠色醫療、韌性醫療乃至災害應變體系，使永續得以延伸至整體醫療照護系統。
  ｜得獎感言
此次獲得國家品質獎「永續發展典範獎」，是對臺北醫學大學長期推動品質治理、永續發展、醫療服務與社會責任的肯定，也展現本校將品質管理融入校務治理，透過制度、文化與持續改善，建立永續發展的核心能力。未來，本校將持續推動生活、能源與數位轉型，攜手附屬醫院深化低碳醫療與循環經濟，並透過教育、研究、USR及國際合作，培育具永續視野的健康專業人才，持續為臺灣醫療與高等教育的永續發展貢獻心力。
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